Notre démarche RSE

I. Objectifs de la politique RSE

Le groupe Ykoé, conscient des enjeux sociétaux en matière de RSE, adopte une vision éthique et durable dans chacun de ses choix stratégiques. Il contribue ainsi, à son échelle, à réduire l’impact de son activité sur le changement climatique et à promouvoir le recours aux ressources locales.

Le groupe Ykoé est garant de la bonne appropriation des politiques définies à l’échelle nationale par chacun de ses sites, dont PSYPRO Grenoble, et encourage les initiatives locales par un pilotage apportant à la fois cadre et souplesse.

II. Les enjeux de la politique RSE

Les actions déployées concernent tous les champs d’activités de la conception à l’exploitation des cliniques.

Afin de répondre aux enjeux sociétaux, le groupe Ykoé se doit d’assoir sa vision et ses engagements en s’assurant que chacune des 7 principales thématiques soient abordées de façon à répondre aux nouvelles exigences et normes émergeant depuis 2019. (Loi PACTE) :

• La gouvernance de l’organisation
• Les droits de l’homme
• Les relations et conditions de travail
• L’environnement
• La loyauté des pratiques
• Les questions relatives aux consommateurs
• Les communautés et le développement local

III. Les axes de travail du centre PSYPRO Grenoble en matière RSE

Les axes de travail s’orientent autour de :

• Engagement dans le développement durable, selon la politique Développement Durable
• Qualité de vie au travail et santé et sécurité au travail, selon la politique QVT
• Achats éco-responsables et approvisionnements, selon la politique achat
• Gestion de l’eau, de l’air, de l’énergie
• Hygiène des locaux
• Gestion des déchets

A titre d’exemple, le centre PSYPRO Grenoble s’engage dans la mise en œuvre de solutions permettant de réduire la consommation électrique, dans le déploiement de dispositifs hydro-économes, dans la réduction et le tri des déchets …