Cohésion d’équipe décembre 2025
En décembre, notre hôpital de jour a organisé une journée de cohésion d’équipe riche en échanges et en apprentissages. Ce moment privilégié nous a permis de renforcer nos liens professionnels tout en approfondissant des sujets essentiels pour notre pratique quotidienne en psychiatrie.
La matinée a débuté par une sensibilisation sur la maltraitance et la bientraitance en psychiatrie, réalisé par les membres du Comité Ethique et Bientraitance (CEB). À travers des échanges constructifs, Andréa Colpo (infirmière), Clara Denis (secrétaire médicale) et Alice Legrand (psychologue) ont rappelé l’importance d’adopter une posture bienveillante et respectueuse envers nos patients, tout en identifiant les pratiques qui favorisent leur dignité et leur mieux-être. Ces discussions ont renforcé notre engagement collectif envers une prise en charge humaine et éthique.
Nous avons ensuite exploré le sens que chacun de nous donne à son métier au sein de l’institution. Cette proposition a été lancée pour l’instance Qualité de Vie et Condition de travail (QVCT). Cette réflexion partagée a mis en lumière la richesse et la diversité de nos motivations, tout en soulignant les valeurs communes qui nous rassemblent : respect, écoute, et accompagnement dans la résilience de nos patients.
L’après-midi a été marqué par une intervention inspirante sur la méditation compassionnée. Cet atelier nous a offert des outils concrets pour cultiver une attitude de pleine conscience et d’empathie, tant envers nos patients qu’au sein de notre équipe. La méditation compassionnée nous invite à mieux gérer le stress, à rester présents dans l’instant, et à nourrir un climat de sérénité dans nos relations professionnelles.
Cette journée nous a rappelé l’importance de prendre soin non seulement de nos patients, mais également de nous-mêmes et de nos collègues. En renforçant notre cohésion et en partageant ces moments de réflexion, nous nous donnons les moyens de mieux accompagner ceux qui nous font confiance.
